“企業培訓講師”這一職業還能存活多久?會馬上消失嗎?

來源:英盛網      發布時間:2019-04-22      點擊:
最近會遇到一些行業職場人在發文,說企業培訓行業良莠不齊,波動很大,到底還能不能走遠了以13年的培訓行業經驗回答:“企業培訓講師”這職業不會消失,只會越來越好。

  最近會遇到一些行業職場人在發文,說企業培訓行業良莠不齊,波動很大,到底還能不能走遠了?

  以13年的培訓行業經驗回答:“企業培訓講師”這職業不會消失,只會越來越好。

  為什么會有這種“消失”的想法呢?培訓行業一直都是穩定的時代產物,有企業的地方都會有培訓的需求,自然“企業培訓講師”也會跟著存在。

  幾點可以補充說明:

  1、中國有大約4500萬家企業,6億的職場人,過大半是沒有自家專門培訓部門的,愿意消耗老員工時間來帶動新人的做法會有很多變數,比如師傅的心態,徒弟的流向等都是很多不確定的人性因素。

  2、技術支撐沒法到位,小企業扛不住成本。

  3、職場經驗分享在企業內訓時候是非常有限的,及時是老板認識多幾個厲害的朋友,也不足以彌補專業的全方位補充。反而是培訓機構的行業導師,把全國的行業領域吃透,豐富的閱歷和案例分享輸出,對企業來講十分有利。

  4、企業培訓不單只是員工的培訓,其實管理層也都是要時常進修,培養市場洞察力,不至于把企業帶偏。很多企業閉門造車,雖小有盈利,但經過培訓后會有豁然開朗之感,覺得原來企業還可以這么操作。

  ……

 

  從2000到現在,培訓行業經歷了非常大的市場變動,從傳統的線下單一模式已經逐步拓展到在線培訓的多元化模式,導師資源更豐富,課程需求更清晰,企業選擇也更加的多樣化,所以說,培訓行業一直都在朝著良性的發展方向走著,并不會出現所謂的“馬上消失”。

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